إدارة وتعاون أوروبي – مصري
– إنشاء بيئة تقنية معلومات آمنة وقابلة للتوسع من خلال الاستعانة بمصادر خاريجية
كروس وركرز
متخصصون في استعانة الموارد البشرية وتعهيد تقنية المعلومات
نمتلك خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، سواء من حيث التوظيف وإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى سنوات عديدة من العمل في مجال استعانة تقنية المعلومات إلى وجهات مثل باكستان والهند وفيتنام وأوروبا الشرقية والقاهرة.
بالتوازي مع ذلك، ندرك تمامًا التحديات التي تواجه الشركات الخليجية في سعيها لجعل فريق تطوير تقنية المعلومات لديها يعمل بكفاءة، وإنشاء مشاريع متطورة.
بناءً على هذه الخبرة المتراكمة، فإننا نقدم مفهوم استعانة تقنية المعلومات الأمثل للشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، والذي يتجاوز مجرد توفير الموارد البشرية الماهرة، ليشمل فهمًا عميقًا للاحتياجات الخاصة بكم، والتحديات التي تواجهها الشركات في المنطقة.
نحن على ثقة بأن خبرتنا الواسعة في تعهيد الموارد البشرية وتقنية المعلومات ستساعدكم على تحقيق أهدافكم التجارية بنجاح في دول مجلس التعاون الخليجي.
ابحث عنا هنا
كروس وركرز في أوروبا
منذ تأسيس شركتنا في عام 2014، حققنا الكثير. بالإضافة إلى مكتبنا الرئيسي في كوبنهاجن ومكتبنا بالقاهرة لاستضافة فريقك، لدينا شركاء في عدد من المدن الأوروبية و الخليج.
آراء الموظفين
الشغف وراء العمل
العمل في كروس وركرز بالقاهرة هو بمثابة هدية، فالإدارة الأوروبية منفتحة ومتفهمة بشكل غير نمطي، كما أنها تستمع لمبادرات الموظفين الهادفة إلى إحداث تطوير وتقدرها. يتضح في المكتب أن الشغف وليس الواجب هو ما يقف وراء عملنا، وهذا ما يجعلني أحب عملي كثيراً.
على الرغم من أننا نعمل حاليًا على توظيف 15-20 مطور تقنية معلومات جديد شهريًا لعملائنا الأوروبيين، إلا أن الإدارة تشعر بسعادة وإيجابية كبيرة في كل مرة نبرم فيها اتفاقية جديدة بين عميل ومطور تقنية معلومات. في كل مرة أشعر أنني حققت شيئًا مميزًا.
أمنية طلعت
مدير التنمية البشرية
كروس وركرز، القاهرة
قيمنا
منظمة ديناميكية ذات تفاعل وثيق
في كروس وركرز، نؤمن بأهمية التعاون المتواصل والعلاقات الوثيقة بين مكاتبنا في مختلف المناطق. على الرغم من التوسع المستمر وانشغالنا بخدمة عملائنا المتعددين، إلا أننا نحافظ على تواصل يومي شبه دائم واجتماعات منتظمة بين مكتبنا الرئيسي في كوبنهاجن ومكتبنا في القاهرة وفريق المبيعات في أوروبا و الخليج.
يحرص هانز هنريك جروث، المدير التنفيذي لمكتب كوبنهاجن وكروس وركرز بشكل عام على زيارة القاهرة مرة في الشهر تقريباً وإجراء مكالمات مع الموظفين المصريين بشكل شبه يومي من خلال تطبيق مايكروسوفت. كذلك، يتواجد فؤاد شلباية، المدير التنفيذي لمكتب القاهرة المصري، في كوبنهاجن مرة في الشهر على الأقل.
بفضل قيمنا المشتركة، نسعى دائمًا إلى:
• فهمًا عميقًا لاحتياجات عملائنا.
• استجابة سريعة وفعالة لمتطلباتكم.
• توفير حلول مبتكرة تلبي أهدافكم التجارية.
• أن نكون جزءًا من نجاح عملائنا.
• التطوير المستمر وتحسين خدماتنا.
قيمنا
منظمة ديناميكية ذات تفاعل وثيق
في كروس وركرز، نؤمن بأهمية التعاون المتواصل والعلاقات الوثيقة بين مكاتبنا في مختلف المناطق. على الرغم من التوسع المستمر وانشغالنا بخدمة عملائنا المتعددين، إلا أننا نحافظ على تواصل يومي شبه دائم واجتماعات منتظمة بين مكتبنا الرئيسي في كوبنهاجن ومكتبنا في القاهرة وفريق المبيعات في أوروبا و الخليج.
يحرص هانز هنريك جروث، المدير التنفيذي لمكتب كوبنهاجن وكروس وركرز بشكل عام على زيارة القاهرة مرة في الشهر تقريباً وإجراء مكالمات مع الموظفين المصريين بشكل شبه يومي من خلال تطبيق مايكروسوفت. كذلك، يتواجد فؤاد شلباية، المدير التنفيذي لمكتب القاهرة المصري، في كوبنهاجن مرة في الشهر على الأقل.
بفضل قيمنا المشتركة، نسعى دائمًا إلى:
• فهمًا عميقًا لاحتياجات عملائنا.
• استجابة سريعة وفعالة لمتطلباتكم.
• توفير حلول مبتكرة تلبي أهدافكم التجارية.
• أن نكون جزءًا من نجاح عملائنا.
• التطوير المستمر وتحسين خدماتنا.
كن على تواصل معنا
هل ترغب في معرفة المزيد؟
2018
2017
التغطية الإعلامية
كروس وركرز في الإعلام الدنماركي
يسعدنا أن نشارك معكم بعضًا من أحدث المقالات التي نُشرت عنا في وسائل الإعلام الدنماركية. نأمل أن تلهمكم هذه المقالات وتشجعكم على التعرف أكثر على كروس وركرز.
القيادة
تعرف على إدارة كروس وركرز
أسامة حسين
المدير الفني لشركة كروس وركرز في مصر، وهو أيضًا مسؤول عن مديري تقديم الخدمات لدينا، الذين يعملون بجدٍ دائم لضمان ازدهار منظمتنا الكبيرة لتقنية المعلومات وتلقي الملاحظات المهنية التي يحتاجون إليها. يعرف أسامة على المستوى المهني بأنه مصدر إلهام وتحفيز مهم، فهو قائد لكافة موظفي تقنية المعلومات لدى عملائنا في مكتبنا بالقاهرة، ويلعب دورًا رئيسيًا مع مديري تقديم الخدمات لدينا في تقييم المؤهلات المهنية للمرشحين خلال عملية التوظيف الفعالة التي نطبقها.
تميزت مسيرة أسامة المهنية السابقة بالعمل كمدير فني في العديد من الشركات العالمية الكبرى، سواء داخل القاهرة وخارجها. هذه الخبرات الواسعة تتيح له تقديم رؤية ثاقبة وقدرة قيادية قوية لخدمة عملاءنا في دول مجلس التعاون الخليجي بشكل أفضل.
فؤاد شلباية
شريك في كروس وركرز ومدير مكتبنا في القاهرة. بالإضافة إلى الإدارة اليومية، فهو يتمتع بالتزام كبير بالتنمية المستقبلية للشركة، حيث يساهم بخبرته الطويلة في المبيعات والتسويق الدولي.
فؤاد مصري الأصل ولديه معرفة عميقة وطبيعية بالثقافة المصرية والأوضاع في القاهرة. لقد عاش في الدنمارك لسنوات عديدة، ويتحدث اللغة الدنماركية بطلاقة ويفهم تمامًا العقلية الأوروبية. لذلك – وبسبب خبرته التجارية الصلبة – فإن إحدى أهم مهامه هي دمج الثقافتين الأوروبية والمصرية في تعاون وثيق، حيث يكون لدينا احترام متبادل وتفاهم لاختلافات بعضنا البعض.
هانز هنريك جروث
الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة كروس وركرز. يقود مسيرة العمل ويتواجد في المكتب الرئيسي للشركة في كوبنهاجن. تتمثل مهمته الرئيسية في تطوير الشركة، وقيادة قيم كروس وركرز. بالإضافة إلى ذلك، فهو يشارك بشكل وثيق مع العديد من عملاء وموظفي كروس وركرز.
بفضل المناصب السابقة التي شغلها كمدير للموارد البشرية ومدير لعمليات التعهيد، يتمتع هانز هنريك بمعرفة عميقة بسوق الاستعانة بالخدمات الخارجية في مجال تقنية المعلومات. وقد منحته سنوات خبرته العديدة وملاحظاته من وجهات الاستعانة المختلفة الاعتقاد بأن القاهرة هي الموقع الأمثل للاستعانة الخارجية، وأن نموذج العمل البسيط لشركة كروس وركرز هو الطريقة المثالية لتقديم خدمات الاستعانة بتقنية المعلومات للشركات الأوروبية.
Phone: (+45) 70 27 20 40 E-mail: info@crossworkers.com
Telefon: (+45) 70 27 20 40
E-mail: info@crossworkers.com
